Claudio Nicolini - Gravataà -RS
27/09/14
CarÃssimo Julio Prusch. Mui buenas tardes. E daà meu Velho? Quero agradecer o convite que recebi para o lançamento de teu livro. Meus sinceros parabéns por mais esta iniciativa, entre tantas.
Um forte abraço. Nicolini & Lisa
Lindomário Pedro Kolling - Belo Horizonte
24/09/14Meu amigo Julio! Fiquei honrado pelo convite para o lançamento de teu livro, eu que fui privilegiado em assistir a tua palestra a cores e ao vivo... Teu Site esta gostoso de ler, muito didático - Parabéns!!! Até dia 30 abraço Lindomário Pedro Kolling- Diretor Executivo- LPK Transportes
ELVES ALBERTO BECKER - Ivoti-RS
11/08/14Boa noite! Sr Júlio Prusch Assisti a sua palestra na Feevale no dia 30/09/2013, gostei da sua palestra e principalmente da comparação do profissional Anta e golfinho. Na maioria das vezes os palestrantes dizem o que se deve fazer; e vc 1° disse o que NÃO fazer e depois o que as empresas e chefias esperam. Parabéns e mais sucesso pra vc. Anotei seu SITE com muito carinho!! Gostaria de ver com o Sr. se é possÃvel vc me passar o contato do RAPAZ que vc lapidou na sua empresa que se tornou um grande profissional e depois abriu uma empresa de consultoria em gerenciamento de frota. Pois trabalho num atacadista distribuidor, e estamos nos adequando as novas exigências do MOTORISTA. Deste já agradeço a atenção! Forte abraço Elves Becker.
Silviano Viana - Porto Alegre-RS
11/08/14Julio, boa tarde! Tudo bem? Primeiramente parabéns pela palestra ministrada para os alunos do Senac. Motivo do meu contato é referente a oportunidade de conhecer a Transduarte, fiquei muito interessado pelo modo no qual descreveu o ambiente e a empresa. Meu plano de desenvolvimento é ser um lÃder dentro de uma grande organização, minha preparação está baseada em cursos de lideranças e programas de desenvolvimento que faço dentro e fora da organização que trabalho. Conforme mencionou a dificuldade de encontrar pessoas que querem ser lÃder dentro da sua organização, a intensão nessa visita é conhecer a empresa e identificar qual a maneira que um supervisor ou gerente conduz sua equipe, também conhecendo a cultura da empresa. Diante disso vou analisar a possibilidade se poderia contribuir para a empresa como um futuro lÃder ou se preciso ainda me preparar melhor. Grato pela atenção dispensada. Att, Silviano viana
Thauanne Garcia da Silva - Porto Alegre-RS
11/08/14Boa tarde Julio! Participei de uma ótima palestra que você deu, na faculdade Senac-RS, onde eu estudo. Faço curso de Gestão em RH. Comentei aqui no RH onde trabalho, todos os temas que você abordou. Como trabalho também numa transportadora, gostaria de verificar se há possibilidade de fazermos uma visita no RH da Transduarte, para podermos estar trocando conhecimentos e experiências de processos e projetos. Fico no aguardo. Obrigada, Thauanne Garcia.
